面接合格のための４つのポイント
面接で一体何を言ったらいいのか？何を言ったらダメなのか？
よく分からなければ現役面接官の私が今から教えます
採用がもらえなくて困っているなら、まず採用する側の話を聞いてください。
このポイントが他の受験者に知れ渡る前にすぐにあなたが実践して下さい。
新卒でも転職でも
面接は話術・容姿は一切関係ありません！
学生時代に２５社連続不採用。
あらゆる手を尽くしても不採用続きで悔し涙を流した私が、
ある面接官の教えで、いきなり３社連続で採用を獲得。
実は今でも通用していた、その方法を今から話します。
採用されることは、実は簡単なことなんです。
複数の採用を勝ち取っている人も実は
誰でもできることしかやってません。
そう。知っているか知らないか。
これが大きなポイントなのです。
学校の就職課の先生が、今現在の面接界で本当に通用する面接法を知っているのでしょうか？
ハローワークの人たちが、果たしてどれだけの面接法を知っているのでしょうか？
就職課の先生やハローワークが出している面接に関する情報の中には、
全く採用に直結していない情報が平然と書かれているものが未だにあります。
私から言わせれば、それらの情報が面接自体を無駄に複雑化しているのです。
あなたが採用されるための方法を本気で知りたいのであれば、
本当に意味のある面接法以外聞くべきではありません。
そうなしないと、あなた自信が混乱し、どんどん”採用できない方向”に向かい続けてしまうのです。
採用を複数勝ち取る受験者たちは、
実は特殊な経験や体験をしたことがない人が多い
ということを知っていましたか？
緊張しまくりで、言葉が詰まってばかりの人でも複数の採用をもらっている人が多くいる
ということを知っていますか？
知らなかったでしょう。
でも、そんなことは面接の現場では常識なのです。
色々な経験をしていれば、話に幅を持たせられると思いますよね。
緊張せずに話せれば、面接官に自分の印象を良く出来ると思いますよね。
でも実は、そんなの関係ないってことなんです。
面接法って、一旦コツが分かってしまうと、
本当にあっさり採用がとれてしまうんです。
ほんのちょっとしたことで、実は突然レベルＵＰできてしまうんです。
私が、お伝えするノウハウは、ポイントが４つです。
当然ですが、面接が上達するためのポイントは他にもたくさんあります。
しかし、その中から厳選した、「誰でも」「簡単に」「すぐ実行できる」もので、
なによりも、しっかり効果が得られたものだけをまとめています。
読んでいるうちに忘れてしまうような、そんな印象の薄い方法は載せていません。
その４つのポイントとは、
① 面接時に他者と差をつける簡単な”ある行動”を行う
② 自己紹介では３つの”ある要素”を入れて話す
③ 志望動機には”ある場所”から入手した情報を含めて話す
④ 面接後に勝敗を分ける決定的な”ある行動”を行う
たったこれだけです。
これらの内容を十分に理解するのに、１日もいらないでしょう。
しかし、これだけで本当にあなたは”企業が求めている”面接ができるようになるのです。
スペシャル特典
①多くの受験者が面接の開始直後１５秒で面接官に興味を無くされています。
「魅力を伝える１５秒自己紹介作成法」をお付けいたします。
これを使えば、面接開始15秒で面接官のあなたに対する目が変わります。
②「どうしても緊張して上手く話せないんです」だったらとっておきの
この方法をあげます。
”「あがらない為に プロがやっている行動」を教えます”
難しいことにいつまでも時間をとられる必要はないんです。
採用に直結していない努力はもうやらなくていいんです。
採用されたいなら、採用している人に聞けばいいんです。
採用している側の私が、何度でも言います。
この４つのポイントを実践してください。
マニュアルは本編が６３ページしかありません。
だから何度でも読めるんです。読んでください。
そうしたら、一番重要なことから分かっていくんです。
悩んでいるだけでは何も解決しません。
もっと言うと、このままでは現状は悪化するばかりです。
なぜなら、このままでは良いか悪いか分からないやり方のまま、面接を受け続けなければならないのですから・・・。
その悪循環を断ち切れるのは、あなたしかいません。
さあ、勇気を出して初めの一歩を進んでください。
ノウハウを読めば頭がスッキリします。
「何を悩んでいたんだろう」と思うはずです。
後は面接でそのまま実践するだけです。
そして「採用通知書」を手に、私のように飛び上がって喜びましょう！
